الغياب بدون عذر للموظف الحكومي
أ إذا تغيب عن عمله دون إذن لمدة تزيد عن 15 يوما متصلة حتى ولو كان الانقطاع عقب انتهاء إجازة قانونية ولم يقم بإبلاغ رئيسه المباشر خلال مدة غيابه بأية وسيلة متاحة له عن عذر الغياب.
الغياب بدون عذر للموظف الحكومي. هو عدم تواجد الموظف ة على رأس العمل وفي مقر عمله دون عذر رسمي. نسال الموظف عن اسباب الغياب اذا كان السبب موضوعي ومقبول نوجهه بان لايكرر ونعلمة بان في مثل هذة الحلات علية الاتصال بالادارة. هل يحق للموظف التغيب فترة عن العمل بدون اذن رسمي وكيف يتم التعامل مع هذه الحالة أ. نص قانون الخدمة المدنية رقم 4 لسنة 1998 في المادة 90 ما يلي.
نموذج غياب موظف بدون عذر يعمل مدير الموظفين على كتابة نموذج تنبيه الموظف بسبب الغياب وهذه طريقة خاصة لبعض الموظفين المهملين في العمل سواء كان العاملين المتغيبين أو الذين اعتادوا التأخير عن العمل ويتم في البداية. الغياب بدون عذر. غاب موظف عن العمل بدون عذر ما هي الإجراءات التي تتخذها ضده. حالات فصل الموظف الحكومي بسبب الغياب.
أوضحت وزارة العمل أن فسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل يتم وفق المواد المنصوص عليها في المادة 80 من نظام العمل. احتساب الغياب للموظف الغياب بدون عذر في القطاع الخاص الغياب بدون عذر للموظف المدني حسم الغياب بدون عذر كم يوم غياب ويفصل الموظف الحكومي لائحة الغياب نظام الخدمة المدنية في الغياب بعذر. و كذلك إذا لم يعد دون عذر مشروع بعد انتهاء إجازته أو انتهاء مدة تدريبه أو إعارته أو أي مدة غياب مسموح بها نظاما إلى استئناف عمله خلال 15 يوما. مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة لا يستحق الموظف راتبا عن الأيام التي لا يباشر فيها.