اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية

٣ لائحة إدارة الأداء وقرارها.

اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. ٢ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية. حد دت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية أربعة شروط لإعارة الموظف من جهة عمله لجهة عمل أخرى بموجب طلب الأخيرة وموافقة الأولى ثم صدور قرار من الوزير المختص وذلك وفق النسخة الجديدة من اللائحة. وكانت وزارة الخدمة المدنية أعلنت عن صدور اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي صدرت يوم الخميس الماضي بعد اعتمادها من اللجنة المشكلة بقرار مجلس الوزراء القاضي بتشكيل لجنة برئاسة معالي وزير الخدمة المدنية وعضوية. The authority exclusively handles the study and proposal of policies and legislations related to human resources at government level and assist the ministries to implement adequately the legislations related to human resources and to make sure that the ministries adhere to the provisions of this decree and the bye laws issued in implementation thereof and to look into the objections against.

قرار مجلس الوزراء رقم 32 لسنة 2016 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية المدنية بطاقة التشريع النوع. رقم القرار 1 813 تاريخ الإصدار 1423 08 20 حالة اللائحة غير ساري أداة إصدار اللائحة تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتبارا من 11 9 1440هـ اللائحة تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في. قرار مجلس الوزراء رقم. أعلنت وزارة الخدمة المدنية السعودية أمس الإثنين عن إجراء تعديلات على بعض الأحكام الواردة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

27 11 2016 الموافق 27 02 1438 هجري عدد المواد. وبالتالي فإن وزارة الخدمة المدنية ليست مسؤولة عن دقة المعلومات في اللغة الجديدة. رقم القرار 1 تاريخ الإصدار 1397 07 26 حالة اللائحة غير ساري أداة إصدار اللائحة تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتبارا من 11 9 1440هـ اللائحة تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في. ما يتعلق بتدريب وابتعاث الموظفين وفق لائحة التدريب وأحكام ولوائح ابتعاث الموظفين التي كان يسري العمل بها قبل نفاذ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في.