خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية

حددت وزارة الموارد البشرية عدد من الضوابط والشروط للاستفادة من خدمة التسوية الودية حيث أوضحت الوزارة انه يجب ألا ينتمي العامل لفئة العمالة المنزلية.

خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية. أطلقت وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تجريبيا خدمة التسوية الودية الالكترونية للدعاوى العمالية والتي ت مكن أطراف النزاعات العمالية من تقديم دعاوى الخلافات العمالية. التفاصيل بدء الخدمة. رفع دعوى لدى هيئة تسوية الخلافات العمالية من اجل تحديد موعد اول جلسة للنظر في القضية. تقوم إدارة التسويات الودية للخلافات العمالية بحل القضايا وديا وتولي الوزارة اهتماما كبيرا فـي التسوية الودية للمنازعات التي تنشأ بين طرفي العمل حرص ا منها على استقرار العلاقة بين كل الأطراف من جهة وإنهاء.

أطلقت وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تجريبي ا خدمة التسوية الودية الإلكترونية للدعاوى العمالية والتي ت مكن أطراف النزاعات العمالية من تقديم دعاوى الخلافات العمالية. إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك أو إحالة الدعوى إلى المحكمة العمالية خلال 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة. عام التسوية الودية بالرياض تباشر 7 آلاف قضية عمالية. ادارة التسوية الودية حسب المدينة التي تم فيها آخر يوم عمل.

التفاصيل بدء الخدمة. آخر تحديث 25 شوال 1441. خدمة رسائل واس. خدمة التسوية الودية.

وكانت الإدارة استقبلت 3 آلاف دعوى عمالية. آخر تحديث 25 شوال 1441. التسوية الودية هي المرحلة الأولى من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك أو. باشرت إدارة التسوية الودية التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال الشهرين الماضية أكثر من 7 الاف قضية عمالية عن بعد لفض النزاع القائم فيها والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن.